Unternehmen

Mehr als ein Film: Wie wir uns als Arbeitgeber sichtbar machen

28.01.2026

Ein Blick in das Team das hinter KUNZLERSTROM steht

Wir freuen uns sehr, dass unser neuer Recruiting-Film fertiggestellt und veröffentlicht ist. Nach intensiver Vorbereitung, spannenden Drehtagen mit unseren Kolleginnen und Kollegen und einer professionellen Umsetzung ist ein Film entstanden, der weit mehr ist als ein klassisches Recruiting-Werkzeug. Er ist ein wichtiger Baustein für die Zukunft von KUNZLERSTROM und ein starkes Signal nach außen.

Warum ein Recruiting-Film für uns so wichtig ist

Gerade als mittelständisches Unternehmen stehen wir heute vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte für uns zu gewinnen und gleichzeitig sichtbar zu machen, wofür wir als Arbeitgeber stehen. Der Arbeitsmarkt hat sich stark verändert: Bewerberinnen und Bewerber informieren sich intensiv, vergleichen Arbeitgeber und möchten möglichst früh ein echtes Gefühl dafür bekommen, wie ein Unternehmen tickt. Genau hier setzt unser Recruiting-Film an. Er gibt authentische Einblicke in unsere Arbeitswelt, unsere Teams und unsere Unternehmenskultur. Dinge, die sich mit Worten allein nur schwer transportieren lassen, werden durch bewegte Bilder greifbar und emotional erlebbar.

Echte Einblicke in unseren Arbeitsalltag

Der Film macht sichtbar, was uns im Alltag auszeichnet. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gleichzeitig zeigt der Film unsere Arbeitsumgebung, unsere Projekte und die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Werte wie Teamgeist, gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten werden nicht nur benannt, sondern erlebbar gemacht. Dadurch entsteht ein ehrliches und realistisches Bild unseres Unternehmens, fernab von austauschbaren Werbebotschaften oder leeren Versprechen.

Neben dem Haupt-Recruiting-Film haben wir auch zwei Testimonial-Clips produziert, um noch näher an die Menschen in unserem Unternehmen heranzukommen. Sie geben Einblicke in ihre Tätigkeiten, erzählen von ihrem Arbeitsalltag und davon, was sie an ihrer Arbeit bei uns schätzen. Diese Clips ergänzen den Recruiting-Film perfekt und machen unsere Unternehmenskultur noch greifbarer.

Für uns ist der Recruiting-Film ein wichtiges Instrument, um Vertrauen aufzubauen – noch bevor ein erstes Gespräch stattfindet. Interessierte Fachkräfte können sich bereits vor einer Bewerbung ein Bild davon machen, ob sie zu uns passen und ob wir zu ihnen passen. Das sorgt nicht nur für mehr Reichweite, sondern auch für qualitativ bessere Bewerbungen, weil Erwartungen klarer sind und Entscheidungen bewusster getroffen werden. Gleichzeitig stärkt der Film unsere Arbeitgebermarke und hilft uns dabei, uns im Wettbewerb um Fachkräfte klar zu positionieren.

Wie wir den Film einsetzen

Eingesetzt wird der Recruiting-Film künftig auf vielfältige Weise. Er ist ein zentraler Bestandteil unserer Karriereseite und wird dort direkt zu Beginn eingebunden, um Besucherinnen und Besucher emotional abzuholen. Darüber hinaus nutzen wir ihn auf unseren Social-Media-Kanälen, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und Facebook, um gezielt Fachkräfte anzusprechen. Auch in Stellenanzeigen und auf Jobportalen wird der Film eingebunden, um Aufmerksamkeit zu erzeugen und unser Unternehmen bereits auf den ersten Blick erlebbar zu machen. Zusätzlich kommt er bei Recruiting-Events, Messen und in der internen Kommunikation zum Einsatz und unterstützt so sowohl die externe als auch die interne Arbeitgebermarkenbildung.

Fazit: Ein Film – viele Chancen

Mit dem Recruiting-Film haben wir ein langfristig wirksames Werkzeug geschaffen, das uns heute und in Zukunft dabei unterstützt, die richtigen Menschen für unser Unternehmen zu begeistern. Er zeigt, wer wir sind, wofür wir stehen und wohin wir uns entwickeln wollen. Vor allem aber zeigt er, dass hinter KUNZLERSTROM Menschen stehen, die mit Leidenschaft, Know-how und Teamgeist jeden Tag gemeinsam an unserer Zukunft arbeiten.

Gute Arbeitgeber brauchen keine leeren Versprechen, sondern echte Einblicke. Genau das wollen wir mit unserem Recruiting-Film zeigen.

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